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师徒结对传承工匠精神

  为加快青年员工的成长步伐,打造一支崇尚职业道德,技术业务精的职工队伍,使他们更快的熟悉岗位技能,提升工作能力,尽快融入到公司生产经营活动中,我公司于201754日举行 “一帮一、结对子”拜师学艺及青工座谈会。出席本次仪式的领导有集团公司党委副书记、精密数控公司总经理、精密数控公司党支部副书记及生产、销售副总经理。会议由精密数控公司党支部副书记主持。

  首先由精密数控总经理发表讲话,他提出:1.积极营造高技能人才成长的良好环境。借着2015年陕西省人社厅命名“杨忠洲技能大师工作室”的东风,我们及时成立了“大师工作室”,配备了电脑,投影仪,购买了相关书籍资料,并由公司领导牵头,定期开展技能大师会议,召开员工培训活动。2.注重人才培养及锻炼。不定期开展各类技术比武、技术攻关、技能交流、技术革新以及各类技能竞赛和评选表彰活动。3.脚踏实地干好本职工作,是每个干部员工应尽的义务。在生产一线,公司高技能人才积极发挥“传、帮、带”作用,与青工形成“一帮一、结对子”的师徒关系。4.疏通职工与公司沟通渠道,青年职工要担负起公司发展的生力军职责。

  接下来,在欢快、融洽的气氛中进行拜师学艺仪式,师傅与徒弟面对面站成两列,徒弟给师傅鞠躬,师傅将笔记本赠予徒弟,希望徒弟在工作中遇到不懂的问题能够做好笔记,认真学习师傅授予的各项技能。徒弟也将小礼品送给师傅,已示感恩之情。在场的师傅们还从领导手中接到荣誉证书,同时也接到了一份沉甸甸的责任。随后师徒代表们相继上台发言。

  最后,集团公司党委副书记发表重要讲话,他提出,“师带徒”具有重要意义,一方面可以由老师傅传授绝技绝活,让工艺传承下去;另一方面,又不仅仅是工艺传承,也可以是技术上的研究。他还鼓励青年职工们要发挥勇于担当精神,努力刻苦的去钻研,方法总比困难多要求青年职工们树立明确的奋斗目标及远大理想,通过师傅的“传、帮、带”来完善自己各项技能,用实际行动为企业做贡献。

  至此,本次拜师仪式及青工座谈会告一段落,相信我们的师傅在今后的工作中能够做到知无不言,言传身教。我们的新人也会虚心请教,认真学习,他们是公司快速发展的源动力!


 
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